Conseil et assistance en recrutement
Notre spécificité :
Approche personnalisée
L’exploration basée sur la connaissance concrète de l’Entreprise, et l’analyse du capital humain (profil, expérience, personnalité, caractère, motivation)
Ceci permet de déterminer les points forts et les points faibles des candidats, et donc de détecter des potentiels d’évolution et des complémentarités intéressantes à intégrer dans les services
Nous vérifions ainsi leur adaptabilité, leur adéquation au poste, à l’équipe existante, mais aussi, à la structure et la culture de l’entreprise.
Notre savoir-faire
- Analyse approfondie du poste dans son environnement : en direct dans l’entreprise, en prise avec les réalités du terrain et les équipes en place
- Recherche et gestion de candidatures par annonce presse et internet, fichiers existants, et action d’approche directe
- Evaluation, sélection fine, par les techniques de l’entretien ouvert, les tests de personnalité (psychologie, caractérologie et graphologie professionnelle). Vérification des références et des performances annoncées
- Suivi du candidat durant les périodes d’intégration et d’essai
